Het bereiken en binden van Gen-Z door Veerle Martens
Generatie-Z binnen je bedrijf: hoe moet je er mee omgaan? In deze Online Academy praat Gen-Z expert Veerle Martens je bij over de belevingswereld van deze nieuwe generatie op de werkvloer. Ook deelt ze praktische tips om Gen-Z te bereiken én te binden aan jouw horecabedrijf.
Hoofdstukken
1. Gen-Z: verwend en lastig?
Veel bedrijven ervaren frustraties over deze jonge generatie in het bedrijf. En dat begint al met de sollicitatie. Het lijkt onmogelijk om Gen-Z te bereiken. Herkenbaar? Bekijk dan vooral deze eerste video.
2. De wereld van Generatie Z
Wie is nou eigenlijk Gen-Z? Aan de hand van vijf kenmerken neemt Veerle je mee in de belevingswereld van generatie Z.
3. Het werven van Generatie Z
Waar kun je Generatie Z vinden en hoe kun je ervoor zorgen dat je ze aan je bedrijf bindt? Om antwoord te geven op deze vragen deelt Veerle haar eigen recruitment-strategie in deze video.
4. Het onboarden van Generatie Z
Gen-Z bereik je het best online. In deze video legt Veerle aan de hand van een praktijkvoorbeeld uit hoe je TikTok kunt inzetten in je werving én hoe je optimaal gebruikmaakt van beschikbare data.
5. Het selecteren van je kandidaten
En dan is het tijd om de kandidaten te selecteren. Veerles tips voor deze fase? Ga voor snel en eenvoudig. In deze video legt ze uit hoe je dat aanpakt.
6. Hoe zorg je ervoor dat Gen-Z medewerkers tevreden blijven?
Aangenomen! En nu? Gooi de traditionele baas-medewerker rollen maar overboord, want jonge medewerkers vragen om een unieke aanpak. Bekijk hier hoe je Gen-Z-medewerkers laat floreren binnen jouw horecabedrijf.
Ontdek meer over
Word lid van de community
Connect met like-minded mensen, krijg antwoord op vragen en deel jouw ervaringen. Neem snel een kijkje en join the tribe.
Account aanmaken